Trưởng phòng Kinh doanh BĐS – Khu Nam Sài Gòn

  1. Quản lý, điều hành trực tiếp Phòng kinh doanh dự án khu Nam Sài Gòn.
  • Quản lý hoạt động của các thành viên trong nhóm, truyền đạt chỉ đạo của cấp trên cho các nhân viên dưới quyền.
  • Lập kế hoạch thực hiện công việc và phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên
  • Điều hành và giám sát việc thực hiện công việc của bộ phận
  • Kiểm tra, đánh giá các báo cáo công việc định kỳ của nhân viên cấp dưới.
  • Đề xuất, xây dựng cơ cấu tổ chức và thành lập các quy trình để thống nhất cách thức làm việc đặc thù cho Phòng kinh doanh dự án Khu Nam Sài Gòn.
  1. Trực tiếp tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo nhân sự trong Nhóm:
  • Đề xuất tuyển dụng, phát triển nhân sự.
  • Giúp nhân viên có được kiến thức nền tảng về văn hóa công ty, nắm rõ các sản phẩm/dự án mà bộ phận đang phụ trách.
  • Hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng theo các nội quy, quy chế, quy trình công việc đã được phê duyệt.
  • Đào tạo, hỗ trợ nhân viên trong công tác bán hàng để đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu công việc và chỉ tiêu doanh số của Phòng.
  • Thu thập và phân tích các dữ liệu, thông tin về cung cầu và biến động giá cả của thị trường BĐS; các kế hoạch, hoạt động, tài liệu về Sales – Marketing của đối thủ cạnh tranh.
  1. Lập kế hoạch và trực tiếp thực hiện công tác kinh doanh:
  • Lập kế hoạch kinh doanh định kỳ tháng/quý, trình Ban giám đốc kinh doanh Khu vực
  • Lập kế hoạch Marketing cho Phòng/Tổ/Nhóm kinh doanh.
  • Trực tiếp quản lý công tác kinh doanh bất động sản mà bộ phận mình đang phụ trách.
  • Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về kế hoạch kinh doanh, việc hoàn thành chỉ tiêu công việc, chỉ tiêu doanh số của toàn bộ phận.
  1. Chăm sóc khách hàng
  • Quản lý hồ sơ khách hàng, đốc thúc việc thực hiện hợp đồng của khách hàng.
  • Lập danh sách khách hàng tiềm năng, đề xuất các kế hoạch/phương án tiếp cận, gặp gỡ, chăm sóc khách hàng nhằm quảng bá thương hiệu, sản phẩm, dự án đang phụ trách.
  • Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về dư nợ quá hạn của khách hàng do Phòng mình quản lý.
  1. Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Kinh nghiệm: có ít nhất 03 năm tại vị ở vị trí tương đương. Am hiểu thị trường bất động sản Khu Nam Sài Gòn là một lợi thế.
  • Trình độ: Cao đẳng, Đại học.
  • Chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
  • Kỹ năng: có khả năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán thương lượng tốt, có tầm nhìn về thị trường, có khả năng tổng hợp, phân tích nghiên cứu thị trường.
  • Tố chất cần thiết: Trung thực, nhanh nhẹn, có tinh thần cầu tiến, chịu được áp lực cao, có mối quan hệ rộng.
  • Kiến thức liên quan: Bất Động Sản, Luật,…
  • Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế.

HỒ SƠ DỰ TUYỂN

  • Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch theo mẫu đính kèm (có dán ảnh mới nhất).
  • Bản scan các bằng cấp, chứng chỉ.
  • Bản scan Hộ khẩu, CMND, Giấy khám sức khỏe.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Bước 1: Sơ tuyển

  • Ứng viên chuẩn bị hồ sơ Scan gửi về địa chỉ email.
  • Trong thời gian không quá 7 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ của ứng viên, phòng nhân sự sẽ xắp xếp lịch hẹn mời ứng viên phỏng vấn trực tiếp.

Bước 2: Phỏng vấn trực tiếp

  • Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ bản giấy đi phỏng vấn.
  • Thời gian phỏng vấn 1-3h.

Bước 3: Trả lời ứng viên

  • Trong thời gian không quá 3 ngày làm việc, phòng nhân sự sẽ có thư thông báo đến ứng viên.
  • Thỏa thuận về thời gian chính thức bắt đầu công việc.